Nasdaq повысил рейтинг с «BBB» до «AA» в знак признания обязательств в отношении ESG и улучшения раскрытия информации.
Nasdaq, Inc. значительно повысила в своем последнем рейтинге ESG Ratings, опубликованном в рейтинге MSCI ESG Ratings 2022 года, подняв с BBB до AA. Это помещает компанию в категорию «лидеры» ежегодных рейтингов наряду с аналогичными организациями, которые демонстрируют эффективное управление своими наиболее значительными рисками и возможностями ESG.
MSCI, поставщик критически важных инструментов и услуг для поддержки принятия решений для мирового инвестиционного сообщества, использует шкалу рейтингов от «ААА» до «ССС» для оценки более 8500 компаний в зависимости от их подверженности отраслевым и финансово значимым рискам ESG и их способности управлять этими рисками по сравнению с коллегами. Отчеты MSCI о рейтингах ESG помогают институциональным инвесторам выявлять риски и возможности ESG компаний.
«Перемещение иглы с MSCI — одна из самых сложных задач корпоративного ESG, — сказала Нина Эйзенман, вице-президент и руководитель корпоративной стратегии ESG в Nasdaq. — Прыжок на два уровня, с BBB на AA, является значительным достижением и свидетельством заботы и самоотверженности многих людей в Nasdaq. Рейтинг AA признает как качество раскрытия Nasdaq ESG, так и, что важно, ведущие в отрасли инициативы компании в области ESG».
В 2017 году Nasdaq начала оценку своей экологической, социальной и управленческой политики, программ и раскрытия информации. За прошедшие годы компания заметно улучшила ряд областей отчетности, связанных с ESG.
Чтобы достичь своего недавнего двухуровневого скачка рейтингов менее чем за два года, Nasdaq по связям с инвесторами, корпоративной стратегии ESG и отчетности провел анализ пробелов в баллах MSCI компании, чтобы определить области для улучшения. Затем команда ESG объединилась с профильными экспертами со всей компании, чтобы стратегически расширить инициативы ESG и улучшить раскрытие ESG в Отчете об устойчивом развитии за 2021 год и других документах. Кроме того, команда Nasdaq работала над тем, чтобы максимизировать понимание командой MSCI как существующих, так и обновленных практик и основ Nasdaq за счет более активного участия.
«Во время нашего анализа пробелов мы заметили, что, хотя наша программа информирования сотрудников использовала лучшие в своем классе средства защиты сотрудников, у нас была возможность описать ее более подробно, чтобы аналитики MSCI лучше ее поняли, — добавила Эйзенман. — Мы расширили наши описания в нашем Кодексе этики и других общедоступных документах, и это расширенное раскрытие информации привело к статусу «наилучшей практики» для политики и практики деловой этики».
Согласно последнему отчету MSCI о рейтингах ESG, Nasdaq в настоящее время попадает «в самый высокий диапазон баллов по сравнению с глобальными аналогами, что отражает методы управления, которые, как представляется, в целом хорошо согласуются с интересами инвесторов». MSCI также подчеркнула лучшую в своем классе политику компании в отношении деловой этики и коррупции по сравнению с аналогами, поместив Nasdaq на 99-е место в процентах глобального и внутреннего рынка.
Управление человеческим капиталом и удовлетворенность сотрудников — две наиболее важные области Nasdaq. Компания полагается на квалифицированную рабочую силу для интеграции технологий для автоматизации коммуникаций и критически важных бизнес-процессов. В отчете MSCI ESG Ratings отмечается, что официальная стратегия компании по развитию кадрового резерва является лучшей в своем классе, как и «ведущий в отрасли» масштаб плана Nasdaq по покупке акций для сотрудников (ESPP).Получить дополнительную информацию о приверженности Nasdaq устойчивому развитию можно здесь.
