ЭТМ отмечает 35‑летие масштабным марафоном добра. Узнайте, как сотрудники от Владивостока до Петербурга помогают людям, животным и природе в рамках проекта #35ДобрыхДел
Компания ЭТМ (АО ТД Электротехмонтаж) в год своего 35-летия запустила проект #35ДобрыхДел, объединивший сотрудников из разных регионов России. Инициатива включает благотворительные, социальные, донорские и экологические мероприятия, направленные на поддержку детей, пожилых людей, животных и окружающей среды.
Одним из ключевых направлений проекта стало развитие донорства костного мозга. В сотрудничестве с Национальным регистром доноров костного мозга имени Васи Перевощикова компания организовала образовательные вебинары и семинары, в которых приняли участие 800 сотрудников. Более 200 работников вступили в регистр доноров.
Благодаря неравнодушной позиции сотрудников ЭТМ, удалось не только привлечь в регистр десятки потенциальных доноров, но и повысить информированность среди их ближайшего окружения: их друзей, родных, детей.
В рамках #35ДобрыхДел сотрудники ЭТМ также оказывают помощь пожилым людям и детям-сиротам. Они навещают ветеранов, передают подарки и необходимые вещи, помогают улучшать условия проживания воспитанников школы-интерната. Еще одно направление работы связано с поддержкой животных: сотрудники посещают приюты, привозят корм, наполнители, пеленки и игрушки, помогают ухаживать за животными и обустраивать вольеры. В рамках проекта помощь получили около 20 приютов.
Экологическая часть инициативы включает участие в акции «Добрые крышечки», сбор отработанных литиевых батареек, буккроссинг и проведение субботников. Средства от сдачи пластиковых крышек направляются на поддержку подопечных благотворительных фондов. В ходе акции по сбору использованных батареек сотрудники компании собрали более 50 кг вторсырья.
Особенность проекта заключается в участии работников из разных регионов страны, от Санкт-Петербурга до Владивостока. К отдельным инициативам компания привлекает и детей сотрудников, знакомя их с практиками добровольчества и бережного отношения к природе.
В ЭТМ отмечают, что корпоративное волонтерство стало частью культуры компании: сотрудники не только участвуют в организованных мероприятиях, но и самостоятельно предлагают новые форматы помощи. Проект #35ДобрыхДел объединяет социальные и экологические инициативы, позволяя работникам вносить вклад в решение общественно значимых задач.Для масштабного бизнеса благотворительность зачастую является не отдельной акцией, а становится ядром корпоративной культуры компании. Мы расскажем на примере ЭТМ о том, как важно помогать людям, животным, и быть небезразличным к окружающей среде.
Сотрудники нашей компании уже не первый год принимают активное участие в социальных, благотворительных, донорских и экологических инициативах.
Но в 2026 году эта помощь приобрела новые масштабы: в честь 35-летия компании мы запустили проект #35ДобрыхДел, объединяющий сотрудников по всей России, от Санкт-Петербурга до Владивостока.
Компания регулярно проводит экосубботники: облагораживают общественные территории и улицы, очищают водоемы, высаживают деревья.
Особенность проекта #35ДобрыхДел — активное участие сотрудников компании по всей России. В общей сложности в юбилейном марафоне добрых дел поучаствовали сотни сотрудников компании. Мы активно привлекаем к добрым делам и детей сотрудников, чтобы через годы они могли гордо сказать: «Это дерево посадили мы с мамой!»
