Это поможет пенсионным программам справиться с рисками и использовать возможности «социального» элемента в инвестировании в ESG.
Социальные факторы могут включать в себя, среди прочего, проблемы, начиная от условий рабочей силы и цепочек поставок и заканчивая вовлечением общества, защитой прав потребителей и современным рабством.
Целевая группа, возглавляемая министром пенсий, будет поддерживать попечителей пенсионных схем и пенсионную отрасль в целом в решении некоторых проблем, связанных с управлением социальными факторами, включая определение надежных данных и показателей.
Министр пенсий Гай Опперман заявил: «Я горжусь тем прогрессом, которого мы достигли в деле включения экологических и климатических вопросов в повестку дня пенсионного обеспечения, но изменение климата не должно быть единственным предметом рассмотрения попечителей. Финансово значимые социальные факторы также создают риски и открывают возможности для инвестиций схем, и наша рабочая группа поможет обеспечить, чтобы внимание к социальным факторам продолжало расти среди пенсионных схем и по всей инвестиционной цепочке».
Великобритания уже является мировым лидером в борьбе с климатическими рисками. С октября этого года 80% участников пенсионных схем Великобритании будут инвестировать в схемы, измеряющие и публикующие информацию о том, как их инвестиции поддерживают климатическую цель Парижского соглашения по ограничению глобального потепления на 1,5 градуса Цельсия выше доиндустриального уровня.
В ответах правительства на призыв к рассмотрению социальных рисков и возможностей профессиональными пенсионными схемами «Призыв к предоставлению доказательств» подчеркивается необходимость активного подхода к включению социальных факторов в инвестиционные решения пенсионных схем и политику управления.
Новая целевая группа под руководством министра поможет определить надежные источники данных и полезные ресурсы для пенсионных схем для оценки и управления финансово существенными социальными рисками и возможностями. Эта работа будет способствовать разработке более широких принципов, стандартов и показателей.
Чтобы добиться дальнейшего прогресса в этой области, DWP продолжает поощрять пенсионные планы к вступлению в Совет по управлению профессиональными пенсиями — поддерживаемый отраслью форум, работающий над изменением управления через коллективное участие и обмен передовым опытом.
