Ведущие игроки отдают приоритет инвестициям в ESG в индустрии образовательных технологий

Игроки технологической отрасли готовятся к планированию, отчетности и мониторингу производительности ESG на фоне экспоненциального роста цифровизации. В частности, распространенность онлайн-обучения на фоне пандемии COVID-19 подтолкнуло лидеров отрасли к достижению целей ESG.

Инструменты обучения на основе ИИ вторгся в общеобразовательную среду, поощряя инвесторов, венчурные капиталисты и другие заинтересованные стороны, чтобы определить приоритеты целей ESG. В последнее время, образовательные технологии стали свидетелями стремительного роста спроса на передовые и с формирующейся рыночной экономикой. Многие международные организации ожидают, что их поставщики принять цели ESG, в то время как заинтересованные стороны требуют, чтобы стартапы определяли сосредоточиться на стратегии ESG.

Индустрия Edtech или образование

Инвесторы с оптимизмом смотрят на перспективы образовательных технологий, обеспечивающих иммерсивное опыт обучения для учащихся K-12 (от детского сада до 12-го класса). Известные и начинающие игроки продолжают инвестировать в технологии и инструменты, которые повысить онлайн и цифровое обучение. Множество фондов прямых инвестиций ESG-тематические фонды, намекающие на растущий интерес заинтересованных сторон к обществу и среда. Например, в марте 2022 года Cakap, индонезийский онлайн-язык обучающая платформа, получила новое финансирование от IIF (Indonesia Impact Fund).

Сообщается, что вливание средств является первым частным воздействием, соответствующим требованиям ESG фонд под эгидой Mandiri Capital Indonesia. Активные инвестиции будут способствовать доступу к высококачественному образованию, особенно в городах более низкого уровня, и играют ключевую роль в преодолении языкового разрыва.

Экологическая перспектива

Компании Edtech реагируют на изменение климата, чтобы инвестировать в экологически устойчивое будущее. Компании, занимающиеся цифровым обучением, продвинулись вперед их усилия по продвижению Целей устойчивого развития ООН и принять гигантский шаг к декарбонизации. Ожидается, что заинтересованные стороны будут на том же страницу о глобальных чистых нулевых выбросах и использовать технологии и операции для содействия изменения, в которых нуждается мир. Microsoft стремится сократить объемы 1 и 2 выбросы почти до нуля к 2025 году и рассматривает возможность удаления большего количества углерода, чем он излучает к 2030 году. Более того, в июле 2021 года он также запустил Microsoft Cloud for Sustainability для автоматизированного, интегрированного и всеобъемлющего рендеринга управление устойчивостью.

Заинтересованные стороны, вероятно, примут надежный подход к отчетности и регистрации выбросы с автоматизацией и сопоставлением данных. Игроки отрасли могут использовать безопасное облако для борьбы с электронными отходами в школах с помощью стартапов, инвестирующих в продвинутые технологии. В декабре 2020 года Каро Самбхав использовал Microsoft Azure, работал с более чем 22 700 школами и собрал около 12 000 метрических тонн электронные отходы для ответственной переработки в Индии. Кроме того, Microsoft также акцентировал внимание на преодолении разрыва в навыках в сообществах центров обработки данных за счет инвестиции в программы технического обучения в профессионально-технических училищах, сообществах колледжи и другие учебные заведения.

Социальная перспектива

Компании Edtech продвигают ценности гендерного равенства, инклюзивности и безопасная рабочая среда. Компании, вероятно, дополнят устойчивое развитие ООН Цели развития с упором на качественное образование и повышение здоровье и безопасность. Несколько edtech-компаний искали самые современные технологии для поддержки инклюзивности, разнообразия и доступа. Например, в Сентябрь 2021 г., SP2 Mentor Collective предложил объединить студентов, ориентация на учащихся первого поколения, в том числе цветных, учащихся из малообеспеченные слои населения и другие недостаточно представленные учащиеся.

Заинтересованные стороны добились успеха в достижении своих целей в области ESG, инвестируя в новое поколение навыков и уделяя особое внимание мобильности талантов. Компании готовятся к повышению квалификации резервы талантов, чтобы идти в ногу с глобальной цифровой трансформацией. Cisco это ускорение его развития, привлечения и продвижения разнообразных талантов. Оно имеет объединились с инициативой OneTen, которая занимается наймом, повышением квалификации и продвигать один миллион афроамериканцев / чернокожих (AA / B) американцев в течение следующих десяти годы. Он стал свидетелем 60-процентного роста представительства всех сотрудников, которые идентифицировали себя как AA/B от начального уровня через менеджера.

Современные технологии, включая машинное обучение и искусственный интеллект, получили широкое распространение. Для иллюстрации: по состоянию на июнь 2022 года Coursera сообщила о росте продаж примерно на 50% количество изучающих бизнес в Индии. Тенденции подсказали технологически ориентированные стартапы для вливания средств в передовые решения и услуги, помогающие развивать цифровые навыки своих сотрудников. В августе В 2021 году Caisse de dépôt et Placement du Québec (CDPQ) объявила о вливании средства в ApplyBoard через фонд Equity 25 ^3 — фонд, ориентированный на разнообразие фонд, предназначенный для компаний, использующих инициативы по разнообразию и включению, и продвижение их в качестве бизнес-приоритетов.

Перспектива управления

По мере того как устойчивость становится мейнстримом, управление и подотчетность стать инструментом для расстановки приоритетов и согласования в отрасли. Microsoft сформировала Климатический совет, в который вошли бизнес-лидеры из всех бизнес-группа для содействия согласованию, предоставления рекомендаций по устойчивому развитию, обзора продвигайтесь вперед в выполнении обязательств, расставляйте приоритеты в отношении ресурсов и финансирования и сотрудничайте. Его Совет директоров предлагает обратную связь, идеи и надзор за экологические и социальные аспекты.

С компаниями, ориентированными на образование от дошкольного до 12 лет, послесреднее и профессиональное образование портфелей, заинтересованные стороны расставили приоритеты в структуре управления, чтобы способствовать их ESG-профиль. Например, Cisco заявила в своем отчете о целях, что аудит охватила 390 000 работников цепочки поставок в 2022 финансовом году. Организация по этике сообщает обо всех заявлениях и случаях нарушения этических норм нарушений Комитету по аудиту Совета директоров и Комитету по комплаенс-комитет.

Плохая практика ESG может нанести ущерб окружающей среде, репутации и правовым нормам. риски, которые могут повлиять на перспективы организации в плане прибыли. Компании с сильными показателями ESG может оставаться на шаг впереди с более низкой стоимостью капитал, базу лояльных инвесторов и лучший доступ к финансированию. Согласно исследованию американской финансовой компании Morningstar, инвестиционные стратегии ESG превысил 1 трлн долларов США в 2020 году, в основном благодаря устойчивым инвестициям средства в условиях пандемии COVID-19.

В декабре 2022 года в отчете Skillsoft о корпоративной социальной ответственности было обнаружено что разнообразие, справедливость и инклюзивность (DEI), участие в справедливой торговле и совершенствование трудовой политики было главным приоритетом программы КСО. В исследовании отметили, что 46% сказали, что усилия ESG заменяют усилия CSR. Преобладающие тенденции предполагают, что мировой рынок образовательных технологий может зарегистрировать среднегодовой темп роста 16,5% с 2022 по 2030. Ожидается, что траектория роста укрепится, поскольку компании сосредоточатся на создание долгосрочной ценности путем разработки стратегий ESG.