JD.com, ведущий поставщик технологий и услуг на основе цепочки поставок, был включен в список воздействия ESG компании FORTUNE China 2023 года за выдающиеся достижения в продвижении экологических, социальных и управленческих инициатив (ESG).
Включение компании в список 2023 года, опубликованный 5 мая, является свидетельством ее постоянной приверженности построению экологически чистых цепочек поставок, поддержке благополучия сотрудников, борьбе с COVID-19 и другим похвальным усилиям, которые способствуют устойчивому и инклюзивному росту.
Список воздействия ESG компании FORTUNE China в этом году был составлен с использованием широкого спектра данных и практик ESG, собранных в результате комплексного опроса компаний-участников. Несмотря на жесткую конкуренцию и более строгий процесс проверки, JD.com снова оказалась одной из 40 компаний, представленных в этом списке.
«40 китайских компаний, включенных в список, приложили значительные усилия для улучшения окружающей среды, защиты сотрудников и поддержки сообществ, коллективно исследуя устойчивый и инклюзивный путь к росту», — отметила редакция FORTUNE China, публикуя новый список.
Усилия по декарбонизации во всей отраслевой цепочке
JD.com добился значительных успехов в продвижении устойчивого развития благодаря своей зеленой инфраструктуре цепочки поставок и цифровым технологиям. Усилия компании по сокращению выбросов углекислого газа охватывают всю отраслевую цепочку: от складирования и транспортировки до облачных вычислений и операций на рабочих местах.
В 2022 году межкатегорийная услуга по обмену старых вещей JD Retail привела к увеличению количества сделок по обмену на 430% по сравнению с прошлым годом и помогла сэкономить более 150 000 тонн выбросов углекислого газа. JD Logistics запустила первый в отрасли стандарт сертификации оригинальной упаковки, DWOP, и намерена применить его к более чем 80% упаковок для продуктов электронной коммерции к 2030 году. Между тем, JD Cloud сократила выбросы углекислого газа более чем на 6000 тонн за счет использования экологически чистой энергии. для более чем 35% операций своего центра обработки данных.
JD Property установила фотоэлектрические системы выработки электроэнергии в 23 интеллектуальных логистических парках и стремится обеспечить экологически чистой энергией 85% своих интеллектуальных промышленных парков за счет использования фотоэлектрической энергии. JD Industrials представила решение «Carbon Energy Cloud», которое уже помогло предприятиям сократить выбросы углекислого газа на 11 800 тонн.
В офисах JD меры по энергосбережению, такие как усовершенствованные системы освещения и кондиционеры, привели к значительному сокращению потребления электроэнергии и воды. В 2022 году компания сэкономила более 10 миллионов кВтч электроэнергии и 70 000 тонн воды только в своей штаб-квартире.
Комплексные усилия по поддержке мер реагирования на COVID-19
В 202222 году JD.com оперативно принял меры, чтобы обеспечить доставку товаров первой необходимости в пострадавшие от COVID города, включая Шанхай, Пекин, Чунцин и другие регионы. Компания мобилизовала десятки тысяч сотрудников по всей стране и сделала все возможное, чтобы организовать различные каналы транспортировки, включая чартерные рейсы, грузовые рейсы, морские перевозки и железнодорожные контейнеры, чтобы стабилизировать транспортные возможности и удовлетворить спрос без повышения цен.
Кроме того, JD Health предоставила телемедицинские ресурсы, соединяя десятки тысяч врачей с людьми и предоставляя круглосуточные онлайн-консультационные услуги, одновременно снижая нагрузку на офлайн-больницы.
Только за первую половину 2022 года JD.com вложила в общей сложности 2 миллиарда юаней в борьбу с COVID и отмену комиссий для продавцов на своей платформе.
Повышение благосостояния сотрудников
JD.com уже давно занимается предоставлением высококачественных возможностей трудоустройства. За последние три года компания создала 290 000 рабочих мест, а общая численность персонала превысила 550 000 человек. Компания платит взносы в фонд социального страхования и резервного фонда, а также предлагает ряд льгот и субсидий своим рядовым сотрудникам. JD.com также поддерживает своих сотрудников в получении сертификатов профессиональных навыков и академическом развитии.
Кроме того, JD.com предоставил семьям сотрудников ряд мер поддержки. Компания создала специальные фонды, чтобы помочь нуждающимся сотрудникам найти место для проживания или оплатить обучение своих детей, а также оказать другую важную поддержку. Недавно JD.com объявил о строительстве комплекса недалеко от своей штаб-квартиры в Пекине, предлагающего почти 4000 полностью меблированных квартир для молодых сотрудников, чтобы облегчить их жилищное бремя.
В ходе повседневной деятельности и внутреннего аудита JD.com регулярно проводит оценку и анализ потенциальных рисков для прав человека в своей деятельности. Это включает, помимо прочего, принудительный труд, детский труд, дискриминацию, равную оплату труда, защиту женщин и свободу объединений. Если возникнут какие-либо из этих проблем с правами человека, JD решит их быстро и надлежащим образом в строгом соответствии с соответствующими законами и правилами. Процесс расследования охватывает всех сотрудников, уделяя особое внимание уязвимым группам, таким как женщины, дети и сельское население, а также их потенциальным проблемам с правами человека или трудовым рискам.
За два десятилетия JD.com выросла и превратилась из скромного киоска высотой 1 метр, расположенного в знаковом технологическом центре Китая Чжунгуаньцунь, в успешную корпорацию, вошедшую в список Fortune 500. На протяжении всего этого пути JD.com оставался верным своей убежденности в том, что основной целью достижения коммерческого успеха является создание общественной ценности. Это обязательство соответствует принципам ESG и побуждает компанию вносить вклад в создание более экологически чистого, здорового и сострадательного общества.