Lefebvre Sarrut: столкнувшись с проблемами ESG и CSR, почти половина европейских компаний ничего не внедрила, несмотря на то, что директива CSRD вступает в силу в 2024 году

Проведенный Lefebvre Sarrut, европейским лидером в области юридических и налоговых знаний, этот опрос 744 европейских компаний различных размеров и секторов дает представление о степени зрелости компаний в отношении критериев ESG (окружающая среда, социальная ответственность и управление).

Хотя существенных различий между странами нет, почти половина европейских компаний не имеет специальной политики ESG или CSR или менеджера. Обрабатывающая промышленность отличается большей зрелостью в этих вопросах, в то время как сфера услуг особенно отстает.

Уровень зрелости европейских компаний в отношении критериев ESG не соответствует ожиданиям ЕС.

В своем последнем исследовании Lefebvre Sarrut обнаружил, что европейские компании еще не в полной мере осведомлены о критериях ESG, касающихся экологических, социальных и управленческих вопросов. Исследование показало, что среди 744 опрошенных европейских компаний различного размера и сферы деятельности:

  • 40% европейских компаний не знакомы с критериями ESG,
  • 43% европейских компаний не имеют назначенного референса по критериям ESG,
  • 45% европейских компаний не предприняли никаких действий в ожидании скорого вступления в силу европейской директивы CSRD.

Хотя различий между европейскими странами нет, отсутствие зрелости вызывает вопросы в то время, когда ожидания ЕС становятся более ясными. Компании со штатом более 500 сотрудников или оборотом более 40 млн евро должны будут отчитываться о своем воздействии на окружающую среду, социальную сферу и управление в соответствии с европейской директивой CSRD к 2024 году. более 250 сотрудников в 2025 г., зарегистрированные МСП в 2026 г., дочерние компании неевропейских групп в 2028 г. и т. д.

Явное отсутствие зрелости в сфере услуг и консалтинга

Хотя компании из промышленных секторов (автомобильная, производственная, химическая и т. д.) часто подвергаются критике, они выделяются своей большей зрелостью, когда речь идет о критериях ESG, с внедрением политик, направленных на контроль и снижение их социального и экологического воздействия. .

Секторы услуг и консалтинга, напротив, отличаются своей незрелостью и отсутствием понимания того, что от них ожидается, и о предстоящем применении европейской директивы CSRD.

Различия в степени зрелости можно объяснить тем, что промышленные секторы на раннем этапе подверглись воздействию экологических критериев, что позволило заинтересованным компаниям приобрести солидный опыт в определении и реагировании на нормативные акты, а также в развертывании политик ESG или CSR. С другой стороны, сервисные и консалтинговые компании, которые до сих пор были освобождены от строгих правил, должны будут нести ответственность, что заставит их переосмыслить свое влияние ESG.

Камилла Штейнхорн, директор ESG Impact в Lefebvre Sarrut, комментирует: «Слишком многие компании недооценивают будущую роль директивы CSRD и, помимо этого, экологические, социальные и экономические проблемы, которые она поднимает. При правильном понимании критерии ESG (понимание, измерение и их улучшение) могут быть источником создания ценности. С другой стороны, их игнорирование рискует поставить под угрозу долгосрочную жизнеспособность компании. вопросы, вооружаются конкретными инструментами и/или получают соответствующую поддержку, и чем раньше они с этим справятся, тем меньше они будут воспринимать это как ограничение и тем больше смогут превратить это в рычаг развития».

Lefebvre Sarrut является европейским лидером в области юридических, налоговых и нормативных знаний. Имея офисы во Франции (Lefebvre Dalloz), Германии (Juris/Stollfuß), Италии (Giuffrè Francis Lefebvre), Нидерландах (SDU), Испании (Lefebvre) и Бельгии, Люксембурге и Великобритании (Larcier-Intersentia), группа предоставляет публикации, обучение и программные решения для широкого круга организаций в частном и государственном секторах и регулируемых профессий (нотариусы, дипломированные бухгалтеры, юристы и т. д.). Выручка Lefebvre Sarrut в 2022 году составила 542 миллиона евро, в ней работает 2500 человек. Миссия группы состоит в том, чтобы предоставить знания для более справедливого, более эффективного и устойчивого общества.